エールブリッジ株式会社

働く人に“次の舞台”を。
企業に“攻めの営業力”を。

働く人に
“次の舞台”を。

企業に
“攻めの営業力”を。

働く人に
“次の舞台”を。

企業に
“攻めの営業力”を。

エールブリッジ株式会社は、働く全ての人にエールを送り、
人と人、そして人と企業を結ぶ架け橋となることを目指しています。

私たちは、年齢ではなく“経験と意欲”を軸にマッチングを行います。シニア技術者一人ひとりの経験年数や専門領域、働き方の希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを設計。

「安定して働ける常勤雇用」と「柔軟に関われる業務委託」の両方に対応し、専任コンサルタントが履歴書・職務経歴書のブラッシュアップから面接対策、就業後のフォローまで一貫して伴走します。多様な働き方を支えながら、経験を最も活かせる環境へと導きます。

私たちは、御社の目標や課題を正確に理解し、現場に寄り添いながら営業活動を推進します。当社社員が御社の一員として行動し、営業戦略の立案からターゲット選定、アプローチ、提案、クロージングまでを一貫して実行。

単なる営業代行にとどまらず、商談の質やプロセス改善、顧客との関係構築にも深く関わり、現場で実感できる成果を生み出します。御社の声を聞き、共に考え、共に動く“実行型の営業パートナー”として、継続的な成長を力強く支えています。

私たちが最も大切にしているのは、”信頼”です。働く人・企業・そして私たち自身が、常に誠実であることを原則とし、互いに安心して任せ合える関係を築いています。

就業支援では、マッチング後の定期フォローやキャリア面談を通じて、長期的な成長をサポート。営業支援では、進捗報告や課題共有を欠かさず、パートナーとしての透明性を徹底しています。誠実な対応を積み重ねることで、人と企業の双方から“信頼して任せられる存在”であり続けます。

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