ABOUT
「常用型技術派遣」とは?
「常用型技術派遣」とは、別名「正社員型技術派遣」とも呼ばれ、就業形態は「派遣」でありながら、雇用形態は派遣元企業の「正社員または契約社員」として雇用される働き方です。そのため、社会保険や福利厚生も完備されており、安定した雇用のもとで複数企業のプロジェクトに関わりながら、キャリアを継続的に積み重ねることができます。
FEATURES
常用型技術派遣の
特長
①50代・60代の活躍を正当に評価
年齢ではなく技術と経験を重視する常用型(正社員型)技術派遣により、シニア技術者が第一線で活躍できる環境を実現。65歳以降も、仕事がある限り勤務を継続できます。
②安定した雇用と収入を確保
派遣先での業務が終了し次の配属先が決まっていない場合は、自宅待機となりますが、その間も給与の70〜80%を支給。安定した収入を維持しながら、次の現場へのスムーズな移行が可能です。
③豊富な採用実績と高いマッチング率
大手技術派遣会社では年間数千人規模の採用を実施。多様な案件の中から、スキルや希望条件に合った職場を見つけやすく、内定につながるチャンスも豊富です。
RECRUIT
求人概要
応募資格
電機・機械業界でモノづくりの経験をお持ちの方(例:機械設計、回路設計、生産技術、品質保証など)
勤務地
本人の希望を最大限考慮(転勤なし、エリア限定勤務も可)
想定年収
400万〜700万円
CASE
成約事例
エールブリッジは、こうした常用型技術派遣の価値を最大限に引き出し、
シニア技術者が「安定」と「挑戦」を両立できるキャリアを実現します。
FLOW
サービスの流れ
お問い合わせ・登録
希望条件やスキルを登録フォームから入力します。
カウンセリング
専任コンサルタントが面談を行い、要望を詳しくヒアリングします。
マッチング・面談調整
適切な求人・案件を紹介し、企業との面談を調整します。
採用内定
就業後も定期的にフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。
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