일하는 사람에게 “다음 무대”를.
기업에게 “공세적인 영업력”을.
働く人に
“次の舞台”を。
企業に
“攻めの営業力”を。
일하는 사람에게
“다음 무대”를.
기업에게
기업에게 “공세적인 영업력”을.
기업 이념
Yell Bridge 주식회사는 모든 일하는 사람들에게 응원을 보내며, 사람과 사람, 그리고 사람과 기업을 연결하는 다리가 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
선택받는 세 가지 이유
이유1
경험을 살린 매칭 능력이 있기 때문입니다.
우리는 나이가 아니라 “경험과 의욕”을 중심으로 매칭을 진행합니다. 시니어 기술자 한 사람 한 사람의 경력 연수, 전문 분야, 근무 희망 형태를 세심하게 청취하고 최적의 커리어 플랜을 설계합니다.
“안정적으로 일할 수 있는 상근 고용”과 “유연하게 참여할 수 있는 업무 위탁” 모두에 대응하며, 전담 컨설턴트가 이력서·경력서 보완부터 면접 대비, 취업 후 사후 관리까지 전 과정을 함께합니다. 다양한 근무 형태를 지원하면서, 경험을 가장 잘 살릴 수 있는 환경으로 이끕니다.
이유2
현장에 밀착한 영업 지원이기 때문입니다.
우리는 귀사의 목표와 과제를 정확히 이해하고, 현장에 밀착하여 영업 활동을 추진합니다. 당사 직원이 귀사의 일원으로서 행동하며, 영업 전략 수립부터 타깃 선정, 접근, 제안, 클로징까지 일관되게 수행합니다.
단순한 영업 대행에 그치지 않고, 상담의 질 향상과 프로세스 개선, 고객 관계 구축에도 깊이 관여하여 현장에서 체감할 수 있는 성과를 창출합니다. 귀사의 목소리를 듣고 함께 고민하며 함께 움직이는 “실행형 영업 파트너”로서 지속적인 성장을 강력히 지원합니다.
이유3
사람과 기업, 양측의 신뢰를 소중히 여기기 때문입니다.
우리가 가장 소중히 여기는 것은 “신뢰”입니다. 일하는 사람, 기업, 그리고 우리 자신이 항상 성실함을 원칙으로 하며, 서로 안심하고 맡길 수 있는 관계를 구축하고 있습니다.
취업 지원에서는 매칭 이후의 정기적인 팔로업과 커리어 상담을 통해 장기적인 성장을 지원합니다. 영업 지원에서는 진행 보고와 과제 공유를 철저히 하며, 파트너로서의 투명성을 유지합니다. 성실한 대응을 꾸준히 쌓아감으로써, 사람과 기업 모두에게 “신뢰하고 맡길 수 있는 존재”로 남습니다.
사업 내용
문의는 이쪽에서 가능합니다.
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도쿄도 고토구 아리아케 3-7-11 아리아케 파크빌 20층