‘업무위탁’이란?
‘업무위탁’이란 기업과의 고용계약이 아닌 ‘업무위탁계약(준위임계약)’을 체결하고, 본인의 경험과 전문 기술을 활용하여 업무를 수행하는 근무 형태를 말합니다.
회사에 소속되어 일하는 것이 아니라, 독립된 전문가로서 프로젝트에 참여하여 문제 해결, 기술 지원, 개발 자문 등을 제공합니다.
이 계약 형태의 매력은 기업의 틀에 얽매이지 않고, 근무 시간·장소·업무 방식 등을 스스로 선택할 수 있는 자유로움에 있습니다.
정년 이후의 커리어 연속은 물론, 현직 직장인이 부업 형태로 참여하는 사례도 늘어나고 있습니다.
본업과 병행하며 새로운 도전에 나서는 것도, 업무위탁만으로 안정적인 생활을 유지하는 것도 가능합니다.
업무위탁의 특징
①유연한 근무 형태 가능
재택근무나 공유오피스 근무 등, 시간과 장소에 구애받지 않는 근무 방식을 실현할 수 있습니다. 자신의 속도에 맞춰 일과 생활의 균형을 유지할 수 있습니다.
②경력을 살릴 수 있음
100세 시대라 불리는 지금, 60세 이후의 제2 커리어 형성을 지원합니다. 오랜 기간 쌓은 경험과 기술을 바탕으로 새로운 무대에서 활약할 수 있습니다.
③안심할 수 있는 계약 및 세무 지원
계약은 당사의 파트너사인 ‘리소우 합동회사’가 중개하여, 수탁자와 기업 간의 원활한 조정을 담당합니다. 또한, 소득세 신고를 위한 지원 체계도 갖추고 있습니다.
(주) 당사 서비스는 세무사 업무를 제공하지 않습니다. 세무 신고가 필요한 경우에는 세무사 등 전문가와 상담하시기 바랍니다.
성약 사례
경험을 ‘지혜’로 사회에 환원하다.
그것이 Yell Bridge가 추구하는 새로운 일하는 방식의 형태입니다.
장소나 시간에 구애받지 않고, 당신의 기술이 새로운 프로젝트를 움직입니다.
――그 한 걸음을, 저희가 함께 지원하겠습니다.
서비스 절차
문의 및 등록
희망 조건과 보유 기술을 등록 양식에 입력합니다.
상담
전담 컨설턴트가 면담을 진행하며, 경력과 희망 사항을 자세히 파악합니다.
매칭 및 면담 조율
적합한 프로젝트나 채용 공고를 소개하고, 기업과의 면담 일정을 조율합니다.
업무위탁 계약 체결
근무 시작 후에도 정기적인 팔로업을 통해 장기적인 커리어 형성을 지원합니다.
문의는 이쪽에서 가능합니다.
Yell Bridge 주식회사
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