在需要的时候迅速找到最适合的人才

提供助力项目走向成功的即战力型人才

PROBLEM

您是否有以下的烦恼?

  • 您是否在为需要专业的技术建议,但内部缺乏技术人员而烦恼?
  • 全职雇佣比较困难,但在不想降低成本的同时获得高质量的支持?
  • 对与外部人才的业务委托合同和手续不熟悉,正在寻找可靠的支持?
FEATURES

我们的服务特点

请通过这里咨询

FLOW

服务流程

联系我们

请在咨询表格中填写并发送必要事项。提前告知具体需求或问题,便于顺利进入下一步。

与负责人进行会议

根据您咨询的内容,专属负责人会与您联系并安排会议。在会议中将详细了解项目要求和概要,以了解具体需求。

寻找匹配的候选人才

基于会议信息,从数据库中寻找最佳候选人才。将在考虑所需技能和经验的前提下,严格筛选符合条件的候选人才。

与候选人才进行面谈

与匹配的候选人进行面谈。商谈具体的业务内容、所需技能、工作环境,协商候选人的期待与要求。

匹配成立

与候选人才面谈后,如双方达成一致,匹配即告成立。此时,将开展项目的具体准备工作,为启动项目做好准备。

细化条件

协商工作内容、报酬、期限、工作时间等详细条件,达成最终协议。明确与业务相关的所有条件,整备工作推进体系。

签订业务委托合同

与本公司(Yell Bridge有限公司)正式签订业务委托合同。合同中会明确业务范围、报酬、交货期、保密等相关内容。

开始工作

合同签订后,工作正式开始。如在工作过程中有任何问题或疑问,请随时与我们联系。为了您能够安心地开展业务,我们将提供完善的支持体制。

FAQ

常见问题

签订业务委托合同时应该注意什么?

明确合同内容、报酬、期限、工作范围、保密事项等关键条款是十分重要的。

能介绍具有哪些技能的人才

根据行业及职业需求,可介绍广泛的专业人才。

如何进行人才匹配?

听取企业的需求后,从本公司的数据库中选定符合条件的人才。

匹配完成需要多长时间?

通常从听取需求到匹配需要1~2周左右,但根据案件的内容和条件可能会有所不同。

签订业务委托合同后发生问题的情况下,该如何处理?

当出现问题时,我们会迅速应对并提供解决方案的支持。根据合同内容,进行适当的手续。

签订业务委托合同后可否更换人才?

万一发现与项目不匹配的人才,我们会迅速应对,寻找其他人才进行介绍。

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